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本帖最后由 0512300 于 2014-8-12 09:49 编辑

质问滁州市fun88县乡镇公务员为什么不能像县直机关一样享受效能奖?
滁州市委李书记,您好!
根据中华人民共和国《公务员法》规定,公务员工资由四个方面构成:“基本工资+津贴+补贴+奖金”。奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金,凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
2014年7月25日fun88县财政局上报效能奖文件给分管副县长签批,副县长于2014年7月28日签字同意。在这份文件上,规定效能奖的发放范围和发放标准,并规定2014年8月底之前发放到位。该文件执行对县直机关进行效能奖发放,而且已经连续发放两年,分别是2012年、和这次的2013年度效能奖,但乡镇公务员却没有发放。
作为乡镇公务员长期在基层一线工作,压力大、任务重,平时晚上要值夜班、应对突发事件,节假日轮岗值班,很多同志吃住在乡镇,无法照顾家庭;秸秆禁烧期间更是下田灭火、不分昼夜、24小时看守值班,可以说非常辛苦。然后乡镇公务员的收入却少的可怜,除了基本工资几乎没有任何其他津贴。
现在fun88县直机关连续两年发效能奖,去年和今年都没有我们乡镇的。难道因为在乡镇就没有吗?有什么依据吗?难道fun88乡镇政府不受fun88县委县政府的领导?难道fun88乡镇政府不属于中华人民共和国的基层政府?我们承认,地区之间有差距,我们正视这种差距,但这种差距为什么在一个小小的县级政府中也体现的这么明显?这显然是解释不通的。
我们知道干什么工作都离不开乡镇,为什么发效能奖就没有乡镇呢?我全年的工资才2万多,他们就一个效能奖就1万6了,你认为这公平吗?每年县效能办对县直机关和乡镇开展效能大考核,有评分、有通报、有排名!现在县直机关有效能奖,怎么乡镇就没有效能奖呢?
我们寄希望于李书记对fun88效能奖的发放有所关注!我也深深地为fun88因效能奖发放的问题而感到悲哀!fun88县委、县政府的做法明显的是在歧视广大乡镇公务员群体。发放效能奖是一个小事情,但由此引发的问题会很多。广大乡镇公务员的工作热情会因此遭受极大地打击,一部分人会因此不安心工作,只想着到县直机关去。由此在人事调动中会产生什么问题,大家不用脑袋想,都知道会怎样。
现在迫切希望能够和县直机关一样发放、平等对待,让广大乡镇公务员更好地在基层为民服务。迫切需要李书记关注一下,更要求fun88县委、县政府给一个说法!!!
谢谢!

点评

只能说你太年轻了 冲动是魔鬼  发表于 2014-8-12 22:18

已有22人评论

2#
时光的旅程 发表于 2014-8-12 09:44
{:4_128:}{:4_128:}{:4_128:}
3#
宁静致远 发表于 2014-8-12 09:45
关注中!
4#
宁静致远 发表于 2014-8-12 09:49
而且已经连续发放两年,分别是2012年、和这次的2013年度效能奖,2012有吗?{:4_119:}
5#
jzw2006com 发表于 2014-8-12 09:55
{:4_123:}
6#
党旗没风也飘扬 发表于 2014-8-12 09:55
宁静致远 发表于 2014-8-12 09:49
而且已经连续发放两年,分别是2012年、和这次的2013年度效能奖,2012有吗?

我是看评论,,不评论
7#
花园湖畔 发表于 2014-8-12 10:08
基层的公务员是牛吗?他们吃苦在前,你们享乐在后。领导们你们怎么了?要整整衣襟,洗洗澡了。典型的享乐主义。
8#
服务社区 发表于 2014-8-12 10:11
楼主说的好,强烈要求发放效能奖,
9#
123270834 发表于 2014-8-12 10:18
一切待遇应该都先倾向于基层,
10#
山上的石头 发表于 2014-8-12 11:17
      怎么回事?求证。
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