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   为深入贯彻阳光教育集团董事会精神,落实学校主体责任,实现学校办学目标,深化学校精细管理,优质高效推进学校2019年各项工作,全面做好新学期开学准备工作,fun88县阳光学校于 2月16日-18日进行了为期三天的备课班和分层培训活动。


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    2月16日上午,在备课班动员大会上,吴世云校长宣布了备课班详细安排和行事历,解读了学校教职工新工资条例,带领全体教职工重点学习了学校工作计划和钮加伟董事长《在“优质高效推进2019年各项工作”专题会议上的讲话》。全体上下要以钮加伟董事长讲话精神为宗旨,围绕集团和学校转型升级,提升办学质量与办学品位总体目标,不断创新学校常规管理,继续推进成长课堂教学改革,着力打造教科研团队,促进教育创新,推行素质教育,深化学校内部管理体制和运行机制改革,大力推进精细化管理,强化创新意识、质量意识、服务意识、争先意识,确保学校各项工作稳步提升,打造区域最具竞争力品牌学校。


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    吴校长强调各部门各条线结合分管工作要根据工作需要和岗位设置,修订完善有关制度和岗位职责,制定具体工作标准和考核标准,使分管工作目标具体量化细化,规范流程,落实责任,提高实效,严格考核,做到一周一总结,一月一考核,进一步深化学校精细管理措施。

最后,大会对上学期工作表现突出的教职工阳光之星进行表彰,同时宣读了教师教学业绩考核奖。


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小学部教学之星、班主任之星

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中学部教学之星、班主任之星

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后勤服务之星
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    16日下午,教务处分别组织召开了七八年级上学期期末考试质量分析会,宣布了部分教师课职务和班主任调整,召开教研组和年级组专题会议,就教师培养和深化成长课堂建设进行了研讨,同时对新学期教研活动和年级组工作进行了布置。

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七八年级上学期期末考试质量分析会


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教研组、年级组:教师培养和深化成长课堂建设专题研讨会

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    2月17日上午,校长助理彭成带领全体教师重点学习了《fun88县阳光学校教师行为规范及工作纪律考核细则》;下午校长助理刘家宝牵头中小学德育处分别召开了班主任会议,重点学习了《fun88县阳光学校德育养成教育常规量化考核细则》和《班主任工作一日流程》;校长助理杨家厚组织全体后勤人员学习了《fun88县阳光学校后勤常规工作量化考核细则》,重点就食堂、宿舍、校车管理进行了培训,严格落实集团董事会年前和年后分别在来安和凤阳校区召开的关于食堂校车安全管理专题会议精神和要求。


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    2月18日上午,中小学教务处分别组织教师学习了《fun88县阳光学校教师教学工作量化考核细则》,下午校长办和安全办牵头召开了行政值班人员会议和课间值日教师会议,明确了责任,提出了具体要求。


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    新的学期,站在新的起点上,我们紧紧围绕“加快转型升级、注重内涵发展、打造区域内优质教育品牌”的办学目标,全面深化学校精细化管理,优质高效地推进各项工作,实现学校发展新跨越。


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